Working Out Loud – oder auch WOL in der Kurzform genannt. Was ist das? Das erklärt Senior Consultant New Work Katharina Krentz von Bosch. Unser Interview war alles andere als kurz. Das große Firmen sich hier in der heutigen Zeit neu aufstellen müssen liegt auf der Hand. Digitalisierung und Transformation sind neben Agil, Mindset und Teamwork nur einige Begriffe, über die wir heute gesprochen haben. Auch die WOL Circles sind eine Methode, Menschen bei der Vernetzung zu unterstützen. Denn dieses Netzwerk vorallem innerhalb einer Firma hilft beim Lernen und sich weiter zu entwickeln. Letzlich Projekte und Arbeitspakete voran zu bringen. Und damit leichter und schneller, sprich effektiver zu arbeiten. Wir sprachen über die moderne Arbeitswelt, die heutigen Anforderungen und den Wandel. Bildet euch selbst eure Meinung.
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